Thursday, May 8, 2008

EMPLOYMENT OPPORTUNITIES AT TAZKIA ISLAMIC BUSINESS SCHOOL


01 April 2008
VACANCY

EMPLOYMENT OPPORTUNITIES AT TAZKIA ISLAMIC BUSINESS SCHOOL
(STEI TAZKIA)

STEI Tazkia is a leading higher learning institution offering sharia economics, management and accounting studies located in Bogor . To support our expanding academic operations, STEI Tazkia is looking for highly motivated and competent lecturers and staff to fill prospective positions. The successful appointee’s profile would satisfy the following:
  • Position: Lecturers (Accountancy, Statistics, Mathematics, Management, English)
Qualifications:
  • Ikhwan/Akhwat
  • Aged below 35 years
  • Master Degree holders in related subjects to be taught and from well-known universities, minimum CGPA of 3.00
  • Have and Practice sharia knowledge related to teaching subjects
  • Have minimum working experience in related field
  • Demonstrate strong teaching, research and society empowerment skills
  • Excellent in English and/or Arabic (written and oral)
  • Willing to stay in Bogor
Posted by at No comments:

Wednesday, May 7, 2008

Bank Mega Syariah

Posisi: Financing Risk Control Officer (Code. FRC-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal S-1
  2. Pengalaman di perbankan / lembaga keuangan lainnya selama 3 tahun
  3. Mengerti dan menguasai prosedur audit
  4. Mengerti masalah risk management merupakan nilai tambah

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Area Internal Control Officer (Code. CIC-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal S-1 ( jurusan akuntansi merupakan nilai tambah )
  2. Pengalaman di perbankan / lembaga keuangan lainnya selama 3 tahun
  3. Memahami operasional perbankan dan perkreditan

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Regional Financing Review Manager (Code. RGF-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal S-1
  2. Pengalaman di bidang perkreditan selama 5 tahun, 2 tahun diantaranya di level manajerial

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Internal Control Manager (Code. ICT-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal S-1 ( jurusan akuntansi merupakan nilai tambah )
  2. Pengalaman kerja selama 4 tahun dibidang perbankan atau lembaga keuangan lainnya, 2 tahun diantaranya pada level manajerial
  3. Mengerti dan menguasai prosedur audit

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Financing Officer (Code. FCO-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal D-3
  2. Pengalaman kerja selama 2 tahun sebagai analis kredit di perbankan atau lembaga keuangan lainnya

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Account Officer (Code. ACO-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal D-3
  2. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai sales di bidang perbankan / koperasi / lembaga keuangan lainnya
  3. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Collector Staff (Code. CL-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal D-3
  2. Lebih diutamakan bila mempunyai pengalaman di bidang collection pada lembaga keuangan

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Remedial Staff (Code. RMS-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal D-3
  2. Lebih diutamakan bila mempunyai pengalaman di bidang remedial khususnya pembiayaan / kredit mikro

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Area Financing Officer (Code. AFO-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal S-1
  2. Pengalaman kerja selama 3 tahun sebagai analis kredit di perbankan atau lembaga keuangan lainnya

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Collection Supervisor (Code. CLS-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal D-3
  2. Pengalaman di perbankan dibidang remedial pada lembaga keuangan minimal 2 tahun, 1 tahun diantaranya pada level manajerial
  3. Lebih diutamakan bila mempunyai pengalaman dibidang collection pada lembaga keuangan

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Regional Collection Manager (Code. RCH-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal S-1
  2. Pengalaman di perbankan / lembaga keuangan lainnya khususnya bidang remedial dan collection selama 3 tahun, 2 tahun diantaranya pada level manajerial

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Business Manager (Code. BSM-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal D3
  2. Pengalaman dibidang pembiayaan / kredit mikro minimal 3 tahun, 1 tahun diantaranya pada level manajerial
  3. Mampu me-drive sales force dalam mencapai target penjualan
  4. Mampu melakukan penetrasi pasar
  5. Bertanggung jawab terhadap pencapaian kinerja unit / cabangnya

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Area District Manager (Code. ADM-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal S-1
  2. Pengalaman di perbankan / lembaga keuangan lainnya khususnya dibidang pembiayaan / kredit mikro minimal 4 tahun, 2 tahun diantaranya pada level manajerial
  3. Mampu melakukan analisa pasar
  4. Mampu melakukan analisa laporan keuangan
  5. Mampu melakukan penetrasi pasar
  6. Mampu bekerja dibawah tekanan dalam mencapai penjualan dan profitabilitas cabangnya
  7. Bertanggung jawab terhadap pencapaian kinerja 10 - 15 cabang / unit

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Regional Head (Code. RH-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal S-1
  2. Pengalaman dibidang pembiayaan / kredit mikro minimal 5 tahun, 2 tahun diantaranya pada level manajerial
  3. Pengalaman min 2 tahun sebagai area / cluster manager
  4. Dapat bekerja dalam tekanan untuk mencapai penjualan & profitability cabangnya
  5. Bertanggung jawab terhadap kinerja 75 cabang / unit

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Operation Development Department Head (Code. OPD-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal S-1
  2. Pengalaman kerja selama 7 tahun dibidang operasional perbankan atau lembaga keuangan lainnya, 4 tahun diantaranya pada level manajerial

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Operation Control & Services Department Head (Code. OCS-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal S-1
  2. Pengalaman kerja selama 7 tahun dibidang operasional perbankan atau lembaga keuangan lainnya, 4 tahun diantaranya pada level manajerial

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Project Management Department Head (Code. PM-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal S-1
  2. Pengalaman kerja selama 7 tahun diperbankan atau lembaga keuangan lainnya, 4 tahun diantaranya pada level manajerial

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Human Resorce Service Department Head (Code. HRS-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal S-1
  2. Pengalaman kerja selama 7 tahun dibidang sumber daya manusia, 4 tahun diantaranya pada level manajerial khususnya perbankan
  3. Menguasai peraturan ketenagakerjaan
  4. Menguasai ketentuan perpajakan

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Human Resource Development Department Head (Code. HRD-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal S-1
  2. Pengalama kerja selama 7 tahun dibidang sumber daya manusia, 4 tahun diantaranya pada level manajerial khususnya perbankan
  3. Menguasai masalah rekrutmen & pengembangan pegawai

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Financing Risk Control Manager (Code. FRC-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal S1
  2. Pengalaman kerja selama 4 tahun dibidang perbankan atau lembaga keuangan lainnya, 2 tahun diantaranya pada level manajerial
  3. Mengerti dan menguasai prosedur Audit
  4. Mengerti dan menguasai masalah risk management

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Financing Policy & Procedure Department Head (Code. FPP-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal S1
  2. Pengalaman kerja selama 7 tahun dibidang perbankan atau lembaga keuangan lainnya, 4 tahun diantaranya pada level manajerial

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Business Planning Department Head (Code. BPL-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal S1 akunting / manajemen keuangan
  2. Menguasai financial modelling
  3. Pengalaman kerja selama 7 tahun diperbankan atau lembaga keuangan lainnya, 4 tahun diantaranya pada level manajerial khususnya dibidang perencanaan bisnis dan keuangan.

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: Sales & Distribution Head (Code. SLD-08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal S1
  2. Pengalaman dibidang Pembiayaan / Kredit Mikro minimal 6 tahun, 3 tahun diantaranya pada level managerial
  3. Mempunyai jaringan / network yang luas
  4. Mampu menganalisis pasar

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi

Posisi: National Financing & Collection Head (Code. NFCH08)
Status: Aktif
Persyaratan:

Persyaratan Khusus :

  1. Minimal S1
  2. Pengalaman dibidang pembiayaan / kredit mikro minimal 6 tahun, 3 tahun diantaranya pada level managerial
  3. Memahami dan menguasai permasalahan dalam bidang collection

Persyaratan Umum :

  1. Pria / wanita
  2. Target oriented
  3. Komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  8. Memiliki integritas yang tinggi
  9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
  10. Memiliki integritas yang tinggi


Input Lamaran Disini (Max. 800 Kb)

Lamaran juga dapat dikirim ke bagian HRD Bank Mega Syariah via email :

hcm08@megasyariah.co.id
- Laki-laki Maksimal 28 Tahun

- Minimal SMU

- Tidak merokok

- Punya motor + SIM C

- Network Luas

- Diutamakan pengalaman 1 tahun dibidang Zakat

- Network Luas

Kirim Lamaran + CV dan Foto 4x6 2 Lembar Ke :

Baitul Maal Hidayatullah Jl. Inspeksi Saluran No. 19

Kali Malang Jakarta Timur Up : HRD

Maksimal 2 Minggu

Posted by at No comments:

Monday, May 5, 2008

AMIL DEVELOPMENT PROGRAM

IMZ mengundang putra putri terbaik dari seluruh negeri untuk mengikuti AMIL DEVELOPMENT PROGRAM : Program training untuk menjaring amil zakat muda, enerjik, cerdas, kreatif dan siap bekerja untuk memberdayakan ummat
PERSYARATAN LAMARAN :
  • Siap Bekerja untuk Memberdayakan Ummat
  • Pendidikan terakhir S1 atau mahasiswa tingkat akhir dengan IPK 2,75
  • Memiliki pengalaman organisasi di kampus maupun masyarakat
  • Mempunyai komitmen terhadap islam, terutama dalam akhlaq dan ibadah
  • Memilki jiwa kepemimpinan dan motivasi untuk belajar
  • Usia maksimal 27 tahun pertanggal 26 Mei 2008
  • Menguasai komputer serta diutamakan menguasaibahasa Inggris atau arab
FASILITAS:
· Pelatihan manajemen umum, leadership dan manajemen zakat
· Terlibat dalam grand project dan magang di Lembaga Pengelola Zakat
· Free lunch dan Coffe break selama pelatihan
· Training kit (modul, kaos, tas, dll)
· Peserta terbaik dijamin kerja.
BERKAS LAMARAN TERDIRI DARI :
  • Surat lamaran dan CV
  • Photocopy Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
  • Foto 4x6 berwarna 3 lembar
  • Photocopy dokumen pendukung
BERKAS LAMARAN DITUJUKAN PADA :
Divisi HRD Institut Manajemen Zakat
Komp. Perkantoran Ciputat Indah Permai A-12
Jl. Ir. H. Juanda No. 50, Ciputat 15419.
Atau Email ke: info@imz.or.id
informasi lebih lengkap dapat dilihat di www.imz.or.id
Telp/Fax: (021) 7418607 (Mia)
Lamaran ditutup pada tanggal 10 Mei 2008

Program ini didukung oleh:
BAMUIS BNI | DOMPET DHUAFA REPUBLIKA | BANK SYARIAH MANDIRI | LAZ NURUL IMAN PAMA BONTANG | BAITUL MAAL PUPUK KUJANG |
Posted by at No comments:
Subscribe to: Comments (Atom)