Bank Mega Syariah

Posisi	: Financing Risk Control Officer (Code. FRC-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal S-1 Pengalaman di perbankan / lembaga keuangan lainnya selama 3 tahun Mengerti dan menguasai prosedur audit Mengerti masalah risk management merupakan nilai tambah Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Area Internal Control Officer (Code. CIC-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal S-1 ( jurusan akuntansi merupakan nilai tambah ) Pengalaman di perbankan / lembaga keuangan lainnya selama 3 tahun Memahami operasional perbankan dan perkreditan Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Regional Financing Review Manager (Code. RGF-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal S-1 Pengalaman di bidang perkreditan selama 5 tahun, 2 tahun diantaranya di level manajerial Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Internal Control Manager (Code. ICT-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal S-1 ( jurusan akuntansi merupakan nilai tambah ) Pengalaman kerja selama 4 tahun dibidang perbankan atau lembaga keuangan lainnya, 2 tahun diantaranya pada level manajerial Mengerti dan menguasai prosedur audit Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Financing Officer (Code. FCO-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal D-3 Pengalaman kerja selama 2 tahun sebagai analis kredit di perbankan atau lembaga keuangan lainnya Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Account Officer (Code. ACO-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal D-3 Pengalaman minimal 1 tahun sebagai sales di bidang perbankan / koperasi / lembaga keuangan lainnya Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Collector Staff (Code. CL-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal D-3 Lebih diutamakan bila mempunyai pengalaman di bidang collection pada lembaga keuangan Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Remedial Staff (Code. RMS-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal D-3 Lebih diutamakan bila mempunyai pengalaman di bidang remedial khususnya pembiayaan / kredit mikro Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Area Financing Officer (Code. AFO-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal S-1 Pengalaman kerja selama 3 tahun sebagai analis kredit di perbankan atau lembaga keuangan lainnya Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Collection Supervisor (Code. CLS-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal D-3 Pengalaman di perbankan dibidang remedial pada lembaga keuangan minimal 2 tahun, 1 tahun diantaranya pada level manajerial Lebih diutamakan bila mempunyai pengalaman dibidang collection pada lembaga keuangan Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Regional Collection Manager (Code. RCH-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal S-1 Pengalaman di perbankan / lembaga keuangan lainnya khususnya bidang remedial dan collection selama 3 tahun, 2 tahun diantaranya pada level manajerial Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Business Manager (Code. BSM-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal D3 Pengalaman dibidang pembiayaan / kredit mikro minimal 3 tahun, 1 tahun diantaranya pada level manajerial Mampu me-drive sales force dalam mencapai target penjualan Mampu melakukan penetrasi pasar Bertanggung jawab terhadap pencapaian kinerja unit / cabangnya Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Area District Manager (Code. ADM-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal S-1 Pengalaman di perbankan / lembaga keuangan lainnya khususnya dibidang pembiayaan / kredit mikro minimal 4 tahun, 2 tahun diantaranya pada level manajerial Mampu melakukan analisa pasar Mampu melakukan analisa laporan keuangan Mampu melakukan penetrasi pasar Mampu bekerja dibawah tekanan dalam mencapai penjualan dan profitabilitas cabangnya Bertanggung jawab terhadap pencapaian kinerja 10 - 15 cabang / unit Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Regional Head (Code. RH-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal S-1 Pengalaman dibidang pembiayaan / kredit mikro minimal 5 tahun, 2 tahun diantaranya pada level manajerial Pengalaman min 2 tahun sebagai area / cluster manager Dapat bekerja dalam tekanan untuk mencapai penjualan & profitability cabangnya Bertanggung jawab terhadap kinerja 75 cabang / unit Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Operation Development Department Head (Code. OPD-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal S-1 Pengalaman kerja selama 7 tahun dibidang operasional perbankan atau lembaga keuangan lainnya, 4 tahun diantaranya pada level manajerial Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Operation Control & Services Department Head (Code. OCS-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal S-1 Pengalaman kerja selama 7 tahun dibidang operasional perbankan atau lembaga keuangan lainnya, 4 tahun diantaranya pada level manajerial Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Project Management Department Head (Code. PM-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal S-1 Pengalaman kerja selama 7 tahun diperbankan atau lembaga keuangan lainnya, 4 tahun diantaranya pada level manajerial Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Human Resorce Service Department Head (Code. HRS-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal S-1 Pengalaman kerja selama 7 tahun dibidang sumber daya manusia, 4 tahun diantaranya pada level manajerial khususnya perbankan Menguasai peraturan ketenagakerjaan Menguasai ketentuan perpajakan Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Human Resource Development Department Head (Code. HRD-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal S-1 Pengalama kerja selama 7 tahun dibidang sumber daya manusia, 4 tahun diantaranya pada level manajerial khususnya perbankan Menguasai masalah rekrutmen & pengembangan pegawai Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Financing Risk Control Manager (Code. FRC-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal S1 Pengalaman kerja selama 4 tahun dibidang perbankan atau lembaga keuangan lainnya, 2 tahun diantaranya pada level manajerial Mengerti dan menguasai prosedur Audit Mengerti dan menguasai masalah risk management Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Financing Policy & Procedure Department Head (Code. FPP-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal S1 Pengalaman kerja selama 7 tahun dibidang perbankan atau lembaga keuangan lainnya, 4 tahun diantaranya pada level manajerial Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Business Planning Department Head (Code. BPL-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal S1 akunting / manajemen keuangan Menguasai financial modelling Pengalaman kerja selama 7 tahun diperbankan atau lembaga keuangan lainnya, 4 tahun diantaranya pada level manajerial khususnya dibidang perencanaan bisnis dan keuangan. Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: Sales & Distribution Head (Code. SLD-08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal S1 Pengalaman dibidang Pembiayaan / Kredit Mikro minimal 6 tahun, 3 tahun diantaranya pada level managerial Mempunyai jaringan / network yang luas Mampu menganalisis pasar Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi
Posisi	: National Financing & Collection Head (Code. NFCH08)
Status	: Aktif
Persyaratan	: Persyaratan Khusus : Minimal S1 Pengalaman dibidang pembiayaan / kredit mikro minimal 6 tahun, 3 tahun diantaranya pada level managerial Memahami dan menguasai permasalahan dalam bidang collection Persyaratan Umum : Pria / wanita Target oriented Komunikatif Mampu bekerja dalam tim Mampu mengoperasikan komputer Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi Mampu membina hubungan baik dengan nasabah Memiliki integritas yang tinggi

Input Lamaran Disini (Max. 800 Kb)

Lamaran juga dapat dikirim ke bagian HRD Bank Mega Syariah via email :

hcm08@megasyariah.co.id